中信城开“启航计划”培训第二期顺利举办

2021.09.29

2021年9月23日至28日，中信城开“启航计划”培训第二期在北京举办。公司总部和子公司34名主管层员工参加培训。

在此前“航”系列培训顺利开展的基础上，本期培训根据主管层能力素质特点和需求，在2018年“启航计划”的基础上，对培训内容和形式作了优化。一是注重思想教育和业务培训相融合，精心设置党建教学课程。党建课程采用课堂与现场相结合的方式精心设计。课堂授课由集团团委讲授《青年员工如何学习习近平新时代中国特色社会主义思想》，公司党委组织部结合青年员工特点讲授《共产党为什么能》；现场培训前往国家博物馆、西山无名英雄纪念广场开展现场教学，参观集团“信仰之路——庆祝中国共产党成立100周年”特展，帮助学员实现政治素质和业务素质“双受益”“双提升”。二是内外课程相结合，适度加大内部课程比例。在开展体验式户外团队熔炼和沙盘演练、“六顶思考帽”经典职业化能力塑造课程的同时，邀请公司相关职能部门讲授公司“十四五”规划、典型案例项目分享、以产城融合为导向的片区开发业务模式交流等课程，帮助青年员工深入理解集团和公司“十四五”战略与公司业务模式。三是线上线下相联动，充分引入线上学习课程。运用网络、视频平台工具，多种形式有机结合，打造立体式班级运营模式。

本期培训以激发员工主观能动性为重要着力点，引导和帮助员工激发潜能、突破自我。在充实而有挑战性的培训过程中，参训学员珍惜机会、全情投入，相互学习和感染，展现了城开青年青春飞扬、蓬勃向上、团结拼搏的风采和力量。

公司党委副书记杨毅清在结业仪式上充分肯定了本期培训的成效。他结合国际国内形势、地产行业发展态势和青年人才成长规律，围绕“面对未来”提出六点期望。一是登高望远，有方向；二是脚踏实地，有站位；三是学思践悟，有方法；四是厚积薄发，有格局；五是融入融合，有修炼；六是价值创造，有成就。他强调，对参训所学所获做好复盘和应用，对每个人的发展有实实在在的作用，青年人要胸怀“国之大者”，胸怀“城开之大者”，胸怀“个人发展之大者”，持续学习，传承文化，不断收获成长和进步。