中信城开党委围绕深入学习贯彻党的十九届六中全会精神举办中心组集体学习研讨

2021.12.13

围绕深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，在参加集团党委中心组集体学习研讨后，2021年12月9日，中信城开党委在第一时间组织传达学习、举办专题辅导报告会等工作的基础上，采取示范性联学方式，举办中心组集体学习研讨。公司党委副书记杨毅清同志主持会议并作主旨发言，党委中心组成员作重点发言。

杨毅清同志谈到，党的十九届六中全会的胜利召开，是进入新时代后又一集合号和动员令。作为国企党员领导干部，要心存敬畏、学思践悟，以“红色营养”为公司高质量发展注入不竭活力。一是保持对经验的敬畏之心。回顾历史是为了总结历史经验、把握历史规律，增强开拓前进的勇气和力量。总结党的“成功秘笈”，是这次全会的重要意义所在，对指引我们当前的工作有深刻的启示。城开初创期的那种创业精神、创新精神、奉献精神、实干精神、奋斗精神，是值得城开人倍加珍惜、长期坚持的经验和财富。在当前严峻的市场形势下，城开更要坚持加强党的领导、提高党建质量、认准发展方向、风雨同舟前行，在稳步发展中显现韧性，在苦练内功中提升后劲。二是保持对规矩的敬畏之心。“规矩”是党从胜利走向胜利的重要保障，全会将“在坚持党的全面领导上”和“在全面从严治党上”方面取得的进展和成果，摆在突出位置，再次彰显了党对“规矩”的高度重视。城开要在全面从严治党上持续发力，在夯实合规管理上下足功夫，在加强风险防控上毫不含糊。同时，方案计划和工作节点也是要严守的规矩。三是保持对群众的敬畏之心。全会强调，全党必须永远保持同人民群众的血肉联系，践行以人民为中心的发展思想。“十大历史经验”中非常重要的一条就是“坚持人民至上”。城开要继续深化“我为群众办实事”实践活动，巩固前期成果，防止偃旗息鼓，坚持在想问题、做决策、办事情时多为员工着想，营造简单、透明、高效的企业文化氛围。四是保持对大局的敬畏之心。始终胸怀“两个大局”，对“国之大者”心中有数，是旗帜鲜明讲政治的前提条件。城开要聚合资源，各区域服从公司大局，通过全公司集中资源、整体对外，提高目标达成的可能性；同频共振，服从集团大局，落实集团“五五三”战略，把握落实集团协同新要求，发挥专业能力，积极推进整合工作；提高站位，服务国家战略，深刻理解把握国家的政策导向，高度体现战略价值。五是保持对人才事业的敬畏之心。将“后继有人”放到“根本大计”的位置，是深刻总结我们党百年奋斗经验得出的规律性认识，人才的培养关系公司基业长青。城开要加大年轻干部选用力度，完善干部梯队；加快关键人才储备步伐，以超前眼光加强专业力量配置；增进人才队伍凝聚支撑，重视对青年员工的关怀，尊重新生代员工特点，为公司不断培养出忠诚度和敬业度高的有生力量。

其他同志在重点发言中，总结前期参加集体学习和个人自学情况，阐述了对全会重大意义的深刻认识，将个人工作职责摆进去，从不同切入点、不同角度谈了思考和收获。发言把握领会这次全会的鲜明主题和战略考量，紧密结合公司当前面临的形势任务，一致表示要以史为鉴，埋头苦干，聚焦新型城镇化，坚定落实集团“十四五”规划，以高质量发展为目标推进各项任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议强调，随着六中全会的召开，党史学习教育进入新的阶段。党史学习教育贯穿全年，是今年党建工作的重中之重，也是全年党建工作考核的重要内容。公司党委正在研究结合城开实际情况，推进党建工作考核与经营绩效考核有效衔接。各级党组织要及时全面梳理党史学习教育和全年党建工作开展情况，总结成绩，找准短板，明确方向，做到底数清、情况明、措施实，持续打通“最后一公里”，常态化高标准做好各项工作，将党建引领和保障作用落到实处。

会议以“主会场+分会场”视频会议形式开展，公司领导、总部各部门和子公司副职以上领导干部参加学习研讨。