中信城开团委组织开展“学雷锋 促实干”主题系列活动

2024.4.30

2024年3月至4月，按照集团团委关于开展“学雷锋 促实干”主题团日活动部署，在公司党委和各级党组织支持下，中信城开团委围绕公司转型中心工作，积极发挥各级团组织主体作用，上下联动、因地制宜，精心组织开展相关活动。

深入开展学习宣导，以思想之光指引前行之路

公司团委坚持突出思想政治引领，推动团员青年政治理论素养提升计划一贯到底，对习近平总书记关于深入开展学雷锋活动作出的重要指示、社会主义核心价值观和志愿服务精神的内涵内容及时整理，融入3月、4月学习材料，组织各团支部、青年理论学习小组以学促干，引导广大团员青年深刻认识雷锋精神的时代内涵，厚植爱党爱国爱中信的情怀，助力公司向“专注不动产领域的特殊资产管理平台”转型。

按照团支部书记至少讲一次主题团课或作一次重点交流分享的要求，指导各团支部结合实际，通过主题团日、专题学习会等多种形式开展宣导交流。深圳公司团支部书记张晶围绕“努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才”主题，从习近平总书记对年轻干部提出的要求和希望出发，结合公司转型发展，以践行集团倡导的“三办”作风为落脚点，结合自身经历作分享交流。上海公司团支部书记李雨讲解雷锋精神的内涵、时代价值和实践意义，并组织团员分享学习雷锋精神的心得体会，引导大家将雷锋精神融入日常，促进个人成长和团队发展。成都公司团支部书记吴一凡以“应时代之呼，展挺膺姿态”为题，结合梳理公司近年来投身地产纾困和“保交楼”工作取得的成绩，分享了对当前转型发展定位的理解，号召团员青年坚定“向党为民”的情怀、心怀“强国有我”的担当、彰显“敢为人先”的朝气、锤炼“善作善成”的本领，用心用情书写挺膺担当看我行的答卷。招标公司团支部书记刘思根据团员数量多、分布广的特点，以线上形式作重点交流分享，结合国有企业特点和公司业务布局，号召团员青年以习近平经济思想为指引，助力公司实现业务规模量的增长和经营效益质的提升，打造招标行业金字招牌。

广泛开展志愿服务，以点滴小事集聚责任担当

弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，坚持就近就便、因地制宜、灵活多样，同街道、社区和业务合作方等单位加强协同合作，在志愿服务点滴小事中践行中信青年的责任担当。深圳公司团支部联合国际乐园集团，到中信金沙湾项目水世界乐园、鹏飞公园、海滨沙滩等地开展垃圾清理、桌面清洁、绿植维护等志愿服务，助力中信金沙湾进一步成为属地瞩目、湾区青睐的网红度假打卡地。上海公司团支部组织上海、宁波、无锡三地团员青年联动，分别前往北沙滩街道、中信云谷产业园、锡惠公园，开展整理共享单车、为入驻企业宣传园区环境管理要求、进行文明宣导等工作，所到之处环境整洁一新，引来路人驻足赞叹。成都公司团支部组织团员前往山河赋项目附近，为白河河堤这一重要景观资源开展清洁美化，助力项目品质实现全面提升和促销提速，以点滴之行挥洒青春热情，服务中心工作，赋能转型发展。汕头公司团支部以青年理论学习小组为单位，分区域开展“人人参与环保,共享绿色未来”净化公园环境志愿活动，服务滨海新城环境美化，同时强化青年合作共赢意识。招标公司团支部以团小组为单位，组织团员青年在各办公地附近的双井、三元桥和草桥等地铁站周边，开展乘车指引、文明劝导和秩序维护，以用心用情的行动，为过往行人解决难题。

持续强化创先争优，以榜样力量促进岗位建功

突出干字当头，发挥青年典型“选树一批，带动一片”的作用。按照近期集团共青团荣誉评选部署，公司团委第一时间梳理研究，细化节点排布，对照“两优一红”和“青年突击队”等评选要求，优中选优、层层把关，面向全系统深入发动。聚焦化风险、促转型重点任务，把推荐参评工作作为正面激励的举措，把事迹总结的过程作为对标提升的过程，着力将最合适的青年榜样筛出来、推上去，促进荣誉评选工作成为创先争优的基础、岗位建功的航标和风采展示的窗口。

同时，结合当前团员青年特点，探索创新呈现形式，讲好讲活青年榜样故事。组织总部和子公司曾获先进荣誉的青年员工代表，涵盖“85后”“90后”“95后”，联系自身工作和成长经历，在行业变局下阐述分享对公司转型发展的所思所想。在“五四”和“世界读书日”来临之际，在微信公众号推出“共悦读·话青声”系列文章4篇，浏览量超千。

此次“学雷锋 促实干”主题系列活动的开展，使中信城开团员青年加深了对“雷锋精神永不过时”的理解，在用心投入的过程中体会到奉献的快乐，在收获成长的同时坚定了为公司转型发展实干担当的信念。中信城开团委将坚持“党旗所指就是团旗所向”，带动基层团组织紧扣时代脉搏，强化创新实干，提高大局贡献度，助力公司高质量转型发展。