中信城开2019年新员工培训成功举办

2019.11.30

2019年11月20日-22日，中信城开新员工培训在北京举办。来自总部和各子公司的新入职员工共计43人参训。

公司党委书记、总经理赵振京在开班仪式中代表公司党委和领导班子对新员工的加入表示热忱欢迎和祝贺。他说，新员工是中信城开的新能量、新动力、新希望。个人发展与公司发展休戚相关，打造一支有战斗力的人才队伍也是公司经营业务发展的重要保障。新员工培训是中信城开人才培养体系的关键一环，是了解中信、融入团队的必备环节。他希望大家能够坚定发展信念、积极融入公司，发扬团队精神，做到个人与公司凝心聚力，同频共振，在城开这个大家庭中，发挥自己的聪明才智，为公司的蓬勃发展提供助力。

公司党委副书记、工会主席杨毅清在培训期间和学员交流座谈。他从职业生涯的长度、宽度、高度、速度、广度和温度等六个方面，勉励大家要坚定自己对行业企业的选择，认同和融入中信文化，保持追求创新的精神，主动沟通、积极协作，发扬合作精神、增强团队意识，待人待物做到诚信友善，切实加强对城开核心价值观的理解和执行。

公司党委委员、副总经理吴金驰在交流分享和结业讲话中充分肯定了学员的学习成果，他以“团结起来，振兴中信”为题，结合自身职业发展经历与学员分享团队融入和工作提升的感悟。他勉励大家要倍加珍惜我们身处的和平大发展时代，感恩中信提供的良好平台。在工作中要陶冶身心、多读好书、结交高人好友，多游历、勤思考、努力创新，树立和保持正确的世界观、人生观和价值观，发挥正能量。他表示，中信是一个值得为之奋斗终身的国有企业，大家应对中信城开的未来充满信心，为了中信的明天共同奋斗。

本次培训根据参训新员工的特点和需求，设计了团队融入、中信企业文化、公司战略投资模式、地产金融专业知识、已投项目介绍、沟通协作和员工交流座谈等多方面内容。在形式上，既有拓展熔炼、课堂授课，也有圆桌交流座谈和高管分享互动。学员纷纷表示参加新员工培训受益匪浅，也得到了一次难得的内部交流分享契机，极大加深了对中信文化的认知和对城开业务模式的理解，自己将会更加积极主动地融入团队，努力为公司发展做出自己的贡献。